好啊，和和睦睦的，也没见出什么事啊，我觉得你是不是想太多了啊！”
我说我这次回来，明显就感觉到公司的风气跟过年前不一样了，问题就出在小刘这样的人身上，我希望公司是一个大家庭，不管谁来咱们公司，都能感觉到家一样的感觉，能放下身下的去工作，给人一种很轻松的感觉，如果照你这样发展下去，以后公司规模更大，等级制度更深，像你这样的总经理什么的，别人看见了，不得害怕紧张啊，到时候能好好的在公司里面上班吗？
可能是我说话的时候，语气有点太那啥了，郑虎还以为我是针对他的呢，这时候就没好气的说道：“那你这意思是，我这总经理还当错了呗，别人都害怕我呢呗，那就换人当呗！”
我赶紧解释道，这不是谁当谁不当的事，而且我也不是针对他呢，只是想让他明白公司不能这样下去，以后跟小刘这样的人走远点，别太亲近，真正对公司做出贡献的那些人，要重用，要嘉奖。
郑虎很不服气的笑了笑，说：“我觉得还是你想太多了，管得也太多了吧，人家别的大公司大企业，不都是这样么，哪个小员工见了老总见了上司不害怕？不得巴结巴结？人家公司照样开，照样挣钱吧，受这个影响了么？没有吧？我真的觉得这是人之常情吧，我还真就没见过哪个大公司里面的员工跟老总平起平坐当朋友当知己的，除非是那种小公司或者小工作室，一旦做起规模来了，兴致就慢慢发生变化了，这不是你我能改变了的事！”
郑虎这个态度，真的是让我有点无语了，我说哪怕这种事情改变不了，或者说很难改变，咱们的主观思想上，一定要有改变他的决心啊跟态度啊，你
740 公司上的分歧(5/6)