慕温情把生产清单递给纪心语：“纪副总，你根据生产清单上的物品，查看市场上加工这些物品的价格。”
纪心语很快将市场价格整理成报表给慕温情观看，最高的加工价格，也比这家工厂工人的加工价格少五分之一。
举个通俗例子，工资计件而言，同样的加工物品，其他工厂工人加工一件最多赚50块钱，这家工厂工人加工一件最少赚60块钱。
然后，慕温情又查看工人工资清单，工资是三次加工资后的数额，准确无误，同种行业内，慕温情敢保证这是最高工资。
慕温情设身处地，站在工人角度，她一定好好表现，留在这家同种行业工资最高的工厂，绝对不会罢工闹事。
是因为她给这家工厂加太多次工资，令工人产生骄纵心理，觉得她离不开他们，借此罢工闹事加工资。
还是另有原因？
“曹老板，你去叫两个工人进来。”慕温情想当面了解原因。
曹培正犯难，如果慕温情和工人沟通，他做的欺上瞒下，私吞加的工资，私自减少工资之事，一定纸包不住火，如果不让慕温情和工人沟通，慕温情一定会起疑心。
曹培正眼珠一转，一条妙计涌上心头，跟慕温情说了一声稍等，然后离开办公室，很快带着两个工人回来。
“加工资，不加工资就罢工！”
“温情国际离不开这家工厂，离不开构成这家工厂的我们，如果我们都罢工，温情国际必然受到影响，加不加工资，你看着办吧！”
两名工人蛮不讲理、跋扈嚣张，态度明显直接，嫌弃工资少，同时认为
第31章 远走高飞(3/4)