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生长之歌

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弦外之音
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,操作有规范,考核有标准,奖罚有根据的管理体系.

    继这些工作开展以后,丁山又提出了十六字口诀:

    已严治司,已精领先,已勤为荣,以优取胜.

    公司领导层自然是喜笑颜开,身体力行,全面推广.

    只有翱翔高空,才能鸟瞰更广阔的大地.

    为了把企业治理好,带领全体员工向第一流的目标迈进,丁山是不遗余力地出谋献策,并赢得了从经理到员工各个层次的一致认同.

    jx省石油公司有关领导欣喜地看着宜春公司的长足进步,将其经验向省内各地石油企业转发,要求参照学历,还把有关做法措施向国家部委做了推荐.

    1999年元月七日二十二时二十二分初稿

    12、5、5立夏日再稿

    14、7、16三稿

    15、3、9上传;
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