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2008-8-310:24:27本章字数:3835
为了新潮流的长治久安，我搞了一个五年发展规划，包括机构、人事、制度到各个经济指标。域名〓 Ｍ．ＳＨＢＡＯＮ．只有这样，我就是离开了，再有能力的人也难以改变新潮流的经营走向，也影响不了新潮流的发展趋势，要做到这一点，必须有一个延续我的经营路线坚强有力的领导班子。于是，我对改制后的“新潮流（中国）总公司”的领导班子的作了精心的安排：
董事长：黎剑英，（法人代表）
总经理：唐某人，（代理董事）
常务副总经理：薛孟，（董事）
巴巴诺丝大酒到店总经理：奕奕，
蓝楼商务宾馆总经理：汪娜，
新潮流进出口公司总理经：安娜。
总工会副主席：贺桂芬，
人事部长：李永
保安部长：陈关，
财务部长：（待聘）
就在召开第一次董事会上，正式通过了我提出的以上名单，这其中的关键人物就是薛孟、奕奕、汪娜、李勇、夜来娜。李永是我精心培养的一匹黑马，又是当地人，掌管人事大权，别人很难撼动他。
我这么做，完全是为了新潮流的长期稳定和发展，也是沿用优秀领导人的历史经验。这也是人们常说的“任人唯贤，用人唯亲”，我现在既唯亲又唯贤。
对这种人事安排黎总经理不可能没有想法，但她不会反对，因为她反对无效，在董事会她处于少数。
“干爹，我这个常
第二百八十八章(1/6)