立地。”
陈凤山很糊涂地看了郑天良一眼，没听懂他的意思。郑天良端起杯子跟陈凤山碰了一下，算是向他敬酒，陈凤山一饮而尽，由于喝得太猛，部分酒水从嘴角溢出来漏进了颈脖里，看上去很像一条r黄钯蚯蚓从嘴里爬了出来。
郑天良终于在会后到自己分片包干的四个乡镇跑了一圈，每个乡镇长都在向他诉苦，郑天良说了一些鼓励和安慰的话：“难度肯定是有的，但只要我们多做耐心细致的思想政治工作，群众会理解我们的。我相信你们完全有能力完成县里下达的啤酒分销任务。”郑天良说的这些话，充满了一分为二辩证法，既肯定了难度，又强调了乡镇长们的能力，官场的这套办法叫做把面子给足，将压力压实。只给面子不给压力，工作就等于是没落实下去；只给压力，不给面子，工作容易受到抵触，这就是工作方法。要是在前些年，郑天良会将这些诉苦的乡镇长毫不留情地训一顿：“签合同的时候那么潇洒，现在你还叫什么苦？为什么不当宣中阳的面叫苦呀？什么作风！”现在他不会这样说话了，他已经成熟了，学会了太极推手。
有一种比较普遍的工作方法叫做“矛盾下移，成绩上交”，说的是当官要善于将困难和矛盾压到下面去，让下面的人去办，办成了后一定要将成绩交到上面去，即是上级关心支持指导的结果，你处于中间的真空地带是最安全最实惠的，将困难压下去后说明你工作很有针对性和主动性，将成绩上交后说明你很谦虚不狂妄，始终把上级放在主导地位上。而且这样做进可攻，退可守，比如说，啤酒计划已经分配下去了，如果没完成，那是说明工作确有难度或下面的人没办好，县里的态度和思路
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