人的关系能够硬的像程月明一样，否则一切都免谈。
就连郑佳都没有权利随意的安排人进公司，她要人都需要找赵雅致，比如她的秘书就是让赵雅致给她几份资料，然后她从中挑选的。
而进了公司后，金涛的大舅子才动用手中的关系，稍稍给人事部的一名主管一些好处就把金涛安排在了后勤部里。
毕竟对于人事部的人来说，安排一名员工去哪里，那还不是一句话的事情？只要不违反公司规定，他们自然不会介意卖个人情。
所以金涛就顺理成章的进了后勤部，因为在后勤部有自己的大舅子撑腰，再加上他本身家世也不错，从小衣食无忧、娇生惯养下来自然养成了这种乖戾的脾气。
在后勤部，因为自己的大舅子他基本上都没什么事情做，进来两个月了，几乎都闲在那里，虽然很多新来的员工心里不服气，但也没有什么办法，毕竟他们是新来的，就算去监督部门举报，也担心会不成功反而被自己的上司穿小鞋。
毕竟金涛的大舅子宗成玮还是非常明白公司的一些规章制度，所以金涛也就在他领导的那个小组里面舒服一些，一旦集体事情，基本上也就是该干什干什么，不过科技结晶公司基本上都是以小组为单位做事，集体活动除非公司有什么重大的庆祝活动之类，不然根本就不需要集体安排。
而这次迎接央视的采访队伍，以及飞艇的事情自然是一次集体活动，不过虽然是集体活动，但并不需要整个后勤部的人都要过去。
所以人选就成了后勤部的内部竞争，毕竟这次那么大的事情，公司的高层领导肯定会到，他们要是能被选上说不定还能和高层
第四百四十六章 直接动手(2/6)