主管有她的大计划，不得不出门去帝都了，所以医院又暂时交回到我的手上，我答应过孙主管，不论如何，在她回来以前，甄诚不能倒，她是怎么交给我的，我就怎么交给她。
大家应该知道，甄诚医院并不小，每天的人员开销都是固定地死死的摆在那里的。当每天的就诊人数少于1000时，我们就是在亏本，当住院部的闲置率超过30％，我们就在亏本，当药品的配给率超过1个星期时，我们就在亏本。
用目前的状态说，这3样我们都是不饱和的。
诚然甄诚是医院，救死扶伤是我们的己任，甄诚孙家的第一代院长长期施药救人，直到倾家荡产的时候也有之。但今天，甄诚除了医院，也是一个企业，它有责任养活在这里工作的每一个人。给每一位投资的股东相应的回报。
但今天的甄诚，已经做不到这样的事情了。”孙院长的话是那么伤感，有的人已经不由的眼眶红润下来。
“我知道很很多人或明或暗的都想去对面的盛世，我也知道他们的运营主管不遗余力的在挖我们的人，首先我要感谢你们依然在甄诚听我这个老头唠叨，其次我对于你们的跳槽也表示完全的理解。
人往高处走，水往低处流，这是自然法则，无法改变的。
孙主管对于你们这种违背合同乱跳槽的行为嗤之以鼻，甚至要诉诸于法律让这些人付出代价，但我其实并拉不下这张老脸，毕竟大家都是在一起共过事的同僚，没必要闹到那种地步。
所以，算我这老头多事，给大家一个折中的办法，所有想离开甄诚前往盛世的同僚们，你们可以暂时启动休假，也就是停薪留职。甄诚这
第四百三十三章 甄诚的上门女婿(2/5)