然开得非常严谨细致。具体的会议过程不用一一细表，周易对剧组事务不怎么感兴趣。像服化道之类的工作不》》》》.▼.用一一细，万导演把各项工作有条不紊的分派下去即可。下面的各部‘门’主管都会办妥。但最重要的议题有两项，一项是选角，一项是场地。电视剧选角自然是重中之重，周易和严经理把己方确定下来的演员通报一遍，万导演做了确认，那么剩下的演员要从狮鹫方面选出来，或者进行选角。万导演的工作确实做得很细，把每个角‘色’要求什么样的演员都详细了一遍，还做成文件，发给选角导演和相关工作人员，把工作布置下去。尤其是剩下的几位主要演员，比如男三‘女’三，一定要严格挑选，不能凑合。万导演对演员的要求比较严格。电视剧里确实可以捧一些新人，但不能所有演员都是新人，演技都不行，那还怎么玩？总需要一些有实力的演技派压阵。比如校长和柳箐那样的父‘女’角‘色’，都要选最合适的演技派才行。新人和老戏骨搭配，才能让电视剧更出彩。某些电视剧怕新人演技差，表演会被压戏，干脆都用演技派老戏骨，结果收视率往往惨不忍睹。因为老戏骨往往有演技，没人气，演得再好，收视率不高，那有什么用？没有颜值高的新人鲜‘肉’，那些喜欢新‘潮’的年轻观众看谁？但如果全用新人，大家演技都很烂，更是惨不忍睹，只能比比谁更烂，那还有什么意思？那种电视剧不管收视率高不高，但口碑往往很差，不能成为经典之作。今世和前世可不同了，观众对电视剧的要求同样很高，不是有几个鲜‘肉’就能撑场面的。要拍出经典之作，并不容易。看看如今那些当红巨星，在刚起步的时候，谁没有经典电视剧傍身？不然怎么
第87章 枕戈待旦(2/6)