了，本来想报价1800的，不过鬼使神差的报价了3k，当天回宿舍就接到人资的电话，叫明天直接来上班。
来到公司，技术部加上萧易也只有三个人，然而项目也有3个，因为客户都要求比较急的原因，而且项目比较小，所以每个人各自开发一个项目，整理需求，设计表结构，写文档，前端html，css，后端的程序代码。
对于专门培训学院出来的萧易来说，这些没什么问题，毕竟是小公司，没有什么高深的技术要求，只是比较费时间而已，因此，萧逸的第一个加班日就来了，每天加班到晚上10点，周六日继续加班，可怜的是还没有加班工资。
这样持续了一个月后，由于一个对萧易来说比较重要的事情要去做，也因为双休，公司没有强制要求上班得原因，萧易给同事打完招呼后也就没有去公司，结果就被公司老总狠狠批斗一顿，本来由于经常加班就有怨气的他直接闪人了，留下一个半成品项目在公司，也不清楚有没有人接手。
休息了一周，闲不住的萧易又开始找工作，投简历，面试。由于上了一个月班，有点工作经验的萧易在面试其他公司的时候也有点底气，工资直接要了4k，可是连续面试了几家都没有收到任何结果，无奈之下只有降到3500，再次面试几家公司后，终于有一家公司通知萧易来上班了。
来到第二家公司，公司的人数有三十来号人，技术部也有5个人，而且项目只有一个，萧易心里暗自高兴，心想这个公司不会像上一个公司那么累了吧，总算不是每个公司都像第一家那么苛刻！
于是萧易也把心放下来了，安安心心工作，前面一周熟悉项
第一章 程序员(2/6)