几个位于次一档但人流比较大的地区门店，做周年庆促销，先清理部分库存。”
针对各种问题，他滔滔不绝。
会议期间，菁菁一直负责做笔录，而且把一些重点记下来，深觉此人名副其实是神。三位主管对他的各种刁钻问题也并无异议，因为他提出的问题实在到位，都是影响营运或销售的弊病，而且随后他也能给出建议让主管们自己继续探究。不容分说，新总监以实力说话，收服了人心。
讨论接近尾声，他说：“据我所知，我不在期间，你们有派陆助理去整理过去的档案。”
众人一听，心忽然咯噔了一下。难不成谣言是真的，助理私下跟他打小报告了？负责开发的主管更是直冒冷汗，他将菁菁的历年活动总结交了上去，却并未提过是助理做的。按道理，他是不会知道她去过档案室，除非是助理自己说的。
“这样正好，陆助理你既已整理了过去的方案数据，再听了这次会议的重点，我想请你跟陈主管一齐负责主题的活动策划。后天你拟个活动方案的草稿给我。会议结束。”
他一人起身离开，留下鸦雀无声的会议室。众人先松了口气，然后，也颇感惊讶。虽说主题活动就是周年庆的重头戏，他派助理参与是为了表现自己对此的看重，实属正常，但是要一个在市场部“初出茅庐”的小助理两天内交活动方案，谁说他们“有一腿”？总监分明在整她。
总监一起身，菁菁就立马跟上他的步伐，没有留意其他人的反应。不过，她同样认为穆少阳是在整她，小小的助理做好跟班工作就已算称职，还要求写什么方案，着实过了界。自己寻思着，就跟着他进总监房的小
第十二章 各种意外(2/4)