逼的技术人员，看懂了之后就知道接下来的怎么培训了。
以防万一，雷艾伦还跑到外面公用电话打回公司，让阿尔科恩和文奇过来亲自确认。
这个事情最关键。只要图纸没问题问题，25个工程师的问题结果就不大。
让乔布斯跟雷艾伦没想到的是，这个从早上开始的谈判，因为两位技术高手的确认，就足足花了快一个白天。等到阿尔科恩与文奇双双保证这个图纸没有问题之后，时间已经快到晚上了。
这折磨的可不只是乔布斯和雷艾伦他们了，连着在大厅等候的25个工程师才真正是受罪的人。
雷艾伦为此，还破费了200美元左右请这些所有加起来快30个人都点了午餐和晚餐的外卖。
阿尔科恩跟文奇，接下来又是对这25个工程师的一一盘问。然后他们的重点是，如果到“视频游戏公司”，肯定收入方式要变化。虽然是稳定的月薪制，但是视频游戏公司允许将他们自己制造的游戏机里，2%的消费额作为自己的提成收入。
2%的消费额提成+工程师的标准月薪，实话，咋一眼看上去。也像那么回事了。毕竟乔布斯讲明的合伙创业，用高利润分成挖过来的工程师，都还没开张呢，就面临公司出售了。
乔布斯在送工程师给下家的时候，最狠毒的规则是，如果不愿意去下家。这个钱就归乔布斯自己所有了。
这条残忍的规则，才是这些工程师愿意到视频游戏公司下家的理由。因为如果不过去的话，200美元就直接飞掉了。而过去之后，如果不满意，也是可以辞职的。
所以，在工程师打的这个算盘下，
第四十三章 收购结局(3/5)