是随随便便就能找到的。”
王佳佳似乎还有点不乐意。
秦风忽然来了句：“我从京城带你们两个人过来，就不会让你们吃亏。”
王佳佳和罗进望向秦风。
秦风接着说道：“我现在手里还握着公司65%的股份，这些股份的一大部分，我会逐步逐步以奖励的形式，授予公司的员工，但前提是，要确实对公司有巨大贡献。王总，也包括你。”
王安欣喜道：“我的股份还能往上加？”
秦风微笑道：“看工作表现。”
罗进和王佳佳对视一眼。
秦风又转头对周珏道：“周总，我和黄总的工资，就不需要了，我们用不着领这边的工资。吴总那边，你再问一下他的意见。”
“好。”周珏很干脆地点点头。
……
早上的会开了3个多小时，一直说到12点出头才完事。
后面又讨论了一些比较关键的数据，人员晋升的时间，从2年延长到了3年，相当于一个普通员工至少要做满15年，才能升到5级员工，而且是一路顺风顺水的前提下。还有“厨师长”、“门店经理”等介于行政和非行政岗位之间的职务，也另外做了“职务工资补贴”的补充，每个月根据业绩考核，酌情多加500—1000元，算是激励手段的一部分。还有就是“年资补贴”，员工每在公司多待一年，无论是否升职，每个月多加50元工资。
这么零零总总算下来，将来秦记面馆如果真能搞出3万员工，一年下来光工资成本，最少也要十几二十个亿。
不过现在倒还不用担心这个。
第七百十二章(5/8)