命令，而且还叮嘱了各部门的负责人，说新任的这位朱总，可不像是个好说话的人。
“一名员工，把总经理的命令当成了耳边风，左耳朵进右耳朵出，这是什么性质是简单的迟到吗他这是在以实际行动来反对公司决策层的决定在这种人的心中，公司只是一个只会给他发工资的大傻瓜你们扪心自问，大伙辛辛苦苦赚来的钱，为什么要分给这种人你们辛辛苦苦地工作，为什么要去养活这种人”
稍一停顿，朱小君又手指着刚才那人骂道：“还有这种渣滓，在公司最危难的时候，不去为大伙的饭碗去考虑，反而替那些蛀虫们说话，还他妈劳动仲裁分明是不把大伙的利益当回事，他只考虑自己的利益，这种人，不该挨打么”
朱小君抑扬顿挫激情四射的演讲震动着所有人的心灵，虽然言语中颇为粗糙，但仍可谓之字字珠玑句句箴言。
人总是自私的，起初大伙对朱小君的重典有情绪，那是因为抱怨朱小君小题大做，生怕这种管理风格在今后的某天烧到了自己身上。但是，朱小君明确了今天的本质，并非是迟到，而是蔑视总经理的命令。
这样一来，大伙便不再担心自己的安危。
之后，朱小君又将员工们分为了门里门外的两大类，把门外的定义为公司的毒瘤，那么潜意识里，门里的自然都是公司的有用之才了。
如此的结果，便是大伙对朱小君有了认同感。
有个别人被朱小君感动了，不自觉地为朱小君的演讲鼓起了掌来。有了第一个，很容易就有了第二个，更容易有的是第三个、第四个
直到所有人都为朱小君鼓起了掌
第198章 强硬手段（4更）(5/6)