后，就顺理成章的把他们分开来使用和处置。
那些普通的士民百姓最好办了，无论是将年轻人安排去辽西垦拓，还是将老弱妇孺留在半岛上安家，都不是什么太困难的事情。
而那些商家和行会成员也比较简单，在体制严密的淮东政权面前，失去根基的他们也只有继续服从安排的份。
只是从辽城中接手过来的那些人才，就要比较审慎和斟酌着使用了。虽然说答应了安置的条件，但我可不是要接手过来一群，需要高高供起来的大爷。
淮东只能保证他们最基本的生存需要，想要获得相应的待遇和地位，就必须以自己的技艺和本事，做出相应的表现或是贡献才行。
因此，我的初步打算是，为了避免某种外来影响和抱团的可能性，绝对不能在地方直接使用他们。
特别是现有政权中的职位，只能象征性的安插上一些作为标榜。
然后，剩下的人员当中，比较年轻尚有可塑性的，就送到官办联校里去；按照各自经过手事务类型，进行时间不等的回炉再造（或者说是，直接或是间接的再洗脑和日常输灌。）
而那些较为年长而三观什么的相对固定的人，也不能浪费和闲置起来；他们可以作为各级的编外教员，去传授自己的职业经验和处理事务的手段。
等经过了长短不等的表现和考察期后，确认已经有所归属感和相应的贡献之后，再派遣到那些新开拓的地区，重新作为淮东的一份子开始新的人生轨迹和晋身的道路。
以他们的基础和经验，如果愿意接受和主动学习新事物的话，其实也不难从最底层的位置脱颖而出的。
第八百零五章 沦没5(3/7)