算得上一个帅气的美男子，体型匀称，面庞英俊。衣着总是干净得体而具有品味。这一切很容易让大多数初次见到他的人立即产生出好感。更难得的是他受过良好的教育，留过学，能顺畅地用英语与人交流。标准的普通话和举止中隐隐透出的书卷气，使他与周围撇着浓重Y省口音的工程出身的同事们形成了巨大反差。
通常来说，公司的行政部门担负着较多的外联事务，负责人乃至部门普通员工的形象、谈吐很大程度上代表着公司的形象，因此，大多数规模化企业对行政人员的外表、谈吐都有着一定的要求。
星愿国际那时虽然也算不上大型企业，但由于公司规模的快速壮大以及海外上市工作的顺利推进，常壅早已认识到人才对公司持续发展的重要性以及正确树立企业公众形象的重要性。这也是为什么连续几年，他不惜重金从BJ的高校组织招聘的原因。基于以上理由，郑实暗自思量，行政人力资源中心总经理已经空岗几个月之久，也许老板夫妇已经有意把自己推到这个位置，只是自己还需要做的再精彩一点儿。